Antes de falarmos da tão desejada transformação que vemos CEO´s e Diretores buscarem para sua performance e suas organizações, gostaria de fazer algumas reflexões…
O que você acredita sobre ser bem sucedido no seu trabalho?
De que forma você tem trabalhado para alcançar suas metas e colocar em prática seus projetos?
Qual tipo de decisão você toma quando está em dia cheio de tarefas, é interrompido por diversas vezes, tem um prazo para cumprir, roubando assim seu tempo e foco?
Como você tem se sentido no final de cada dia de trabalho, quando olha para sua agenda e analise o que fez e o que tinha programado para seu dia?
Sua empresa hoje está gerando lucros efetivos de acordo com o seu planejamento?
Esses questionamentos, ouvimos com muita frequência de grandes gestores, que veem seus dias consumidos por intercorrências e se sentem frustrados por não conseguirem cumprir os prazos e metas que tem acordados com si mesmos. Da mesma forma que falamos muito sobre o exaustivo consumo de tempo na solução de pequenas tarefas que na verdade tem roubado tempo e foco.
E por que um Coaching?
O coaching tem como missão ser um facilitador de habilidades em potencial, poderes, visões e valores para alcançarmos um resultado desejado.
O coach, além de trabalhar as atividades de performance para as empresas internamente, também trabalha as mesmas habilidades para altos executivos na plataforma de Executive Coaching, à profissionais que buscam estrategicamente alcançar seus resultados e desejam fazer dessa missão algo prazeroso e efetivo.
Os benefícios oferecidos são muitos, entre eles o desenvolvimento pessoal e profissional; aprimoramento de habilidades e competências; quebra de crenças e comportamentos limitantes; definição de valor; conquista de metas e objetivos em pouco tempo; equilíbrio e harmonia interior; conquista de liderança e comunicação eficaz; melhora no foco; gestão de tempo, feedbacks, negociações; e muitos outros.
Contudo, o maior de todos os benefícios de um Executve Coaching, é o fato de ser um processo contínuo e pessoal em busca de resultados, onde podemos desenvolver um plano de negócios que contemple todas as áreas da empresa, gerencia-lo e fortalecê-lo. Criar um pensamento empresarial para o grupo fortalecido, comprando a visão geral que se tem da empresa, com a busca continua do alinhamento da missão CEO com suas visões pessoais.
Então, voltando lá ao inicio, onde paramos para algumas reflexões, o grande poder de mudança da sua realidade atual, está em você. Através do entendimento e conhecimento do seu verdadeiro SELF, uma busca de significados reais, o entendimento claro sobre como administrar seu tempo de acordo com suas reais prioridades, trabalhando suas crenças limitantes e o que chamamos de sabotadores.
Essa é a mudança, isso é o que o coaching vem oferecer como benefício e ferramenta para seu crescimento dentro dos seus maiores propósitos.
Está pronto para esse desafio?
Estamos prontos para lhe oferecer o que temos de melhor no coaching atualmente, utilizando como base a PNL e a Neurosemantica e tendo como principio básico, levar a cada Coachee todas as ferramentas necessárias para que seu processo de autoconhecimento lhe dê todas as ferramentas necessárias para manter sua busca e se manter no seu melhor estado.
Fabrícia Romberg
